南京-正 在应用群里说的一番话

[wjfonhand]

不用牛人，不用老手，是中国it公司老板的招人秘诀，让牛人们就在网上回答问题吧，公司只招便宜的新手干活

让便宜的新人做项目，有问题找网上的牛人解决，这本来就是中国it的常态

csdn好多板块的牛人现在都不回答问题了

　因为年龄大了，找不到工作了
　也没力气回答问题了
既然什么问题都可以从网上解决，老手　牛人也没什么用处了

所以那些在csdn上没日没也回答问题，替别人解决问题的都是sb

老板真的认为拿着可怜工资的你是牛人么，老板其实认为你是sb

所有的程序员都应该抵制csdn  iteye

学oracle，把所有的技术资料从网上删掉，要解决问题，买oracle的技术支持吧，oracle的商业策略做的非常好

一个几乎没什么技术机密的行业，绝大多数从业人员不可能有什么前途。实话实说。其他行业没这么干的，所以经验值钱。

[quote]开源本来就有点邪了，免费的技术支持会彻底毁掉一个行业。现在很多人也认识到在这个问题了，所以网上免费技术支持的人也越来越少了。免费技术支持就是断自己的路，断别人的路。[/quote]

[jinxiu89163.com]

[font=comic sans ms][size=14pt]    话说道俺心坎里去了，虽说我不是什么特别高的高手，但我在维修和运维行业跩了七八年，也确实遇到过这种事情出现，高手有时总是在讨价还价中失败。因为总有比高手心里价位低的人出现。
    技术就这个吊样，你说你会？怎么会的？进一家公司，只要隔壁的人在后头说你几句，就麻烦了，你再高，也没人承认，这就是现实。但对于那些看起来处理问题不是很内行的人，愿意去给比他更不懂得人去教两招，那么被教的人肯定会说这个不是很内行的人是高手。姑且不讨论我们中国人自身的问题。
    我就是这样过来的，我被海尔炒过，其原因是在高新园TCL大厦一个客户那里，他们的电脑需要装ubuntu，XP双系统，并默认启动xp。先前去了两个高手，去了都说搞不定，我去了，在我看来很简单的问题，即就是更新一下grub配置文件，让deafult默认指向XP的那个硬盘就可以了。
    之后回公司后，好几个人问我那个怎么弄好的，然后我就顺口说了一句linux和xp共存需要修改boot.ini 或是grub2.cfg。
    没几天老板就开始挑毛病，说这说那。后来我就一句话撂那了，不干了，我去的时候也没跟他们谈条件啊。我可能伤害了那些老员工的心，没有告诉他们技术的真实实施的方法。所以在老板面前说了点小意见。什么自高自大，看不起人等就来了。最后就一句话，“我们这种小地方用不起你这种高才。”你看多委婉的剑？
    我积累了一次教训，于是才又换到了工厂做网管。到了厂里，主动和人问好，主动解决多年来的疑难杂症。有人问问题，主动回答。大家都对我感觉不错。乐意给别人解决问题。“到厂里就不同了，就跟宝似的。人家新进来都受欺负，我来了欺负别人 :)。"还上线了防火墙，域服务器，和自己组装的企业路由器。剩下的时间就来研究Openerp。
    我到公司后先后跟好几个私人解决了硬件问题，一哥们买的accer，自动关机，我二话不说，就拿来一折腾，好了。得了一口碑，线切割部门两个编程的，DIY电脑，坏了，去了直接给拆下用水加洗涤液洗掉油污（当时没有什么超声波这样的工具）。好了，又得了口碑。所以最后评分的时候，投票的多了，就留下来了。还直接加了800块工资。
    给人感觉就是你可以给任何人你懂的帮助。因为别人永远抢不走你的饭碗。
    给别人帮助，就会为自己挣口碑，挣信誉。告诉别人后，别人也不会超越你。因为他永远不够你知道的多。
   
一直被模仿，但从未被超越的真正意思就出现了。技术是更新换代的，几个月就换了。告诉别人没有什么不好的。[/size][/font]

[sailwxy]

“给人感觉就是你可以给任何人你懂的帮助。因为别人永远抢不走你的饭碗。给别人帮助，就会为自己挣口碑，挣信誉。告诉别人后，别人也不会超越你。因为他永远不够你知道的多。”

这个说法我喜欢！

[mrshelly]

好象发错版块儿了.....

每个人有每个人的活法. 自己活着.管你屎活...:D

[ccdos]

【#轻松一刻#】公司的数据库忽然坏了，报一些稀奇古怪的错，没人能搞定，老板很着急，叫我到办公室，说：你赶紧在招聘网站和猎头那里发布一个DBA职位，年薪50万。我大吃一惊：50万？ 老板点点头：你负责面试，就问他怎样恢复我们的数据库，另外，切记！不管能不能答出来，都把他拒了！

[speme]

太鬼扯了，不用牛人，不用能人，那用嘛人？
一个新的产品能创造多少利润你知道吗？光学人家的，你永远当不了老大，虽然在某些行业有些学得像的人当了老大，但请仔细分析下原因！！！
绝不是因为你学得好而当老大。

[padola]

这就是为什么中国开源软件不如老外的原因之一，只知道索取，不知道付出。最可恶的是付出了还没人说你好，就像欠谁的一样。
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其实选择工作的时候自己就要注意的，就说搞IT的好了，在IBM，google或许你连学徒都算不上，人家多的是MIT出来的鬼才。你要是在一般企业，那就是专家。适当地跨一下行业，地位立马两样。如果在IT界说不定你还要屁颠屁颠地去找客户拉关系，换在其他行业你可以脸朝南，因为你是甲方。

[whitecrow_]

非常不认同 南京-正 的说法， 只有开源才能促使技术进步，技术壁垒就像闭关锁国。如果没有分享，没有开源没有继承那么就没有今天的IT。没有今天的OE。
大牛们在CSDN不是不回答问题了，是要看问问题的人问的是什么问题了 例如 “我的机器为什么老死机，我的数据库为啥这么慢”这样的问题让别人怎么回答？
另：周围的大牛都是年薪百万以上的，各个公司都抢着要，根本没听说过找不到工作的牛人…………